Nos engagements

Nos exigences en termes de qualité

Parce que la propreté ne s’improvise pas, ARÈNIS met un point d’honneur à maîtriser chacune des étapes de ses services de propreté et services associés.

Ainsi, depuis la création d’ARÈNIS en 2005, nous nous efforçons d’innover et de développer notre savoir-faire professionnel afin de répondre à vos besoins et de satisfaire vos attentes avec un niveau de qualité toujours plus élevé comme l’atteste notre certification Qualipropre.

Au-delà de notre expertise du nettoyage et de l’ultra-propreté, nos engagements se portent également sur les dimensions humaines et écoresponsables de notre métier avec l’obtention du label « Lucie ».

« Lucie », le Label RSE de référence

Label de référence en Responsabilité Sociétale des Entreprises, Lucie a été décerné à la SAS ARÈNIS en novembre 2015 en reconnaissance de ses bonnes pratiques, progrès et engagements dans les domaines environnementaux, sociaux et sociétaux :

  • Volet environnemental

    • - Maîtrise des consommables et utilisation de produits éco-labellisés.
    • - Investissement dans des équipements et matériels peu énergivores.
    • - Formation aux méthodes et bonnes pratiques environnementales dans l’exercice des missions d’ARÈNIS.

  • Volet social

    • -  Accompagnement des salariés dans le développement de leurs compétences et de leur potentiel d’employabilité par le biais de formations régulières.
    • -  Aide au financement du permis de conduire ou de formation lire/écrire.
    • -  Accompagnement dans le cadre de projets professionnels.

  • Volet sociétal

    • - Inscription et investissement d’ARÈNIS dans le tissu économique local au-delà de sa propre activité.
    • - Intégration d’ARÈNIS aux réseaux professionnels : CJD (Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise) et au MAINTEPRO.
    • - Soutien aux associations et clubs sportifs locaux.

Certification Qualipropre

La Certification Qualipropre distingue les entreprises de nettoyage disposant des moyens nécessaires pour assurer une prestation de qualité, pratiquant une politique juste et raisonnée et disposant des personnels compétents et formés pour la réalisation de leurs missions.

ARÈNIS est qualifiée Qualipropre depuis 2013, c’est pour vous la garantie de :

 
Notre engagement dans une démarche de progrès permanent avec nos collaborateurs dans différents secteurs (qualité, formation, technique, santé et sécurité au travail). La reconnaissance de notre professionnalisme et de nos compétences. L'instauration d'une relation de confiance
aspirateur

L’index d’égalité, une obligation de résultat et de transparence

« A travail égal, salaire égal ». La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé l'obligation d'égalité salariale femmes/hommes.

Arènis Anjou obtient une note de 100/100

- Indicateur écart de rémunérations : 40/40
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations : 10/10

Arènis Limousin obtient une note de 82/100

- Indicateur écart de rémunérations : 40/40
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 25/35 (Obtenir la notre de 30/35)
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 5/10 (Obtenir la notre de 10/10)

Arènis Sud Bretagne obtient une note de 82/100

- Indicateur écart de rémunérations : 35/40
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 25/35 (Objectif de progression : 30/35)
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 10/10